Am 18. Mai 2009 findet der AIDA Career Day an Bord von AIDAluna in Warnemünde statt. Ziel des Career Days ist es, qualifiziertes Fachpersonal für die AIDA Flotte zu gewinnen.
An diesem Tag werden Einblicke in das Leben und Arbeiten auf dem Kreuzfahrtschiff gegeben und mit einem Auswahlverfahren verbunden. Eingeladen werden vorausgewählte Bewerber für die Bereiche Nautik, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Bar und Küche.
Die Teilnehmer lernen die Fach- und Führungskräfte des Schiffes sowie die Personalentscheider in einem besonderen Rahmen kennen. Neben ausführlichen Rundgängen durch die Arbeitsbereiche an Bord absolvieren die Bewerber praktische Tests und persönliche Interviews. Haike Witzke, Vice President Human Resources Management AIDA Cruises betont: „Wir bieten viele spannende und anspruchsvolle Jobs für gut ausgebildetes Personal für den Hotel- und Gastronomiebereich sowie für die Bereiche Nautik und Technik.“
Wer am 18. Mai auf dem neuesten AIDA Schiff dabei sein möchte, bewirbt sich unter www.aida-jobs.de. Ein ausgewählter Kreis von Bewerbern erhält eine persönliche Einladung zu diesem exklusiven Event.
Der AIDA Career Day findet bereits zum zweiten Mal statt. Auf dem ersten Career Day im Jahr 2008 hatten viele Bewerber fachlich und persönlich so überzeugt, dass sie gleich an Bord ihren Arbeitsvertrag erhielten.
Das Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises mit Sitz in Rostock wird bis 2012 auf rund 6.000 Mitarbeiter anwachsen. In den kommenden Jahren wird die AIDA Flotte von sechs auf insgesamt neun Clubschiffe erweitert – und damit auch die Möglichkeiten, in einem abwechslungsreichen Berufsumfeld anzuheuern und aufzusteigen. AIDA Cruises bietet Fach- und Führungskräften an Bord der Schiffe berufliche Herausforderungen auf höchstem Niveau.
